Powiemy wprost, o jaką współpracę chodzi: większość naszych tłumaczy pracuje projektowo, a nie za stałe wynagrodzenie. Oznacza to, że zlecenia napływają nieregularnie, w zależności od zapotrzebowania na daną parę językową, a wynagrodzenie zależy od wykonanej objętości. W przypadku niektórych języków to kilka zleceń w tygodniu, w przypadku innych - jedno w miesiącu.
Nie jest to wada, którą ukrywamy. Po prostu lepiej, żeby wiedzieli Państwo z góry: jeśli szukają Państwo stabilnego miesięcznego dochodu z jednego źródła, ten model może Państwu nie odpowiadać. Jeśli natomiast szukają Państwo pracy dodatkowej lub elastycznej - właśnie to oferujemy.
Kogo szukamy
Tłumacze pisemni
- Dokumenty osobiste: akty, zaświadczenia, dyplomy
- Teksty prawne: umowy, materiały sądowe, statuty
- Teksty medyczne: karty wypisowe, formularz nr 100, wyniki badań
- Teksty techniczne i finansowe
- Strony internetowe i materiały marketingowe
Tłumacze ustni
- U notariusza i w urzędach
- Rozprawy sądowe
- Spotkania biznesowe i negocjacje
- Spotkania i konsultacje online
- Wydarzenia - tłumaczenie konsekutywne i symultaniczne
Rzadkie języki
- Języki azjatyckie i wschodnie
- Języki afrykańskie i regionalne
- Języki kaukaskie
- Języki skandynawskie i bałtyckie
- Języki martwe i klasyczne, jeśli wymaga tego dokument
Najbardziej potrzebujemy specjalistów z wąską wiedzą dziedzinową: medyczną, prawniczą i techniczną. Osób, które dobrze znają język w ogóle, jest wiele, ale tłumaczy rozumiejących konkretną dziedzinę jest znacznie mniej - i to właśnie takie zgłoszenia mają pierwszeństwo.
Jakie warunki oferujemy
Forma pracy. Większość pracy wykonuje się zdalnie. Obecność w biurze jest potrzebna tylko wtedy, gdy dokument podlega poświadczeniu notarialnemu i wymagany jest osobisty podpis tłumacza, albo gdy tłumaczenie ustne odbywa się na miejscu.
Wynagrodzenie. Zależy od wykonanej objętości, pary językowej i stopnia trudności. Rzadkie języki i wąskie dziedziny są wynagradzane według wyższej stawki. Stawkę ustalamy przy uzgadnianiu zlecenia i nie zmienia się ona w trakcie jego realizacji.
Terminy. Termin każdego zlecenia uzgadniamy z Państwem z wyprzedzeniem. Jeśli proponowany termin Państwu nie odpowiada, odmowa jest czymś normalnym i nie wpływa na kolejne zlecenia. Kluczowe jest dla nas jedno: dotrzymanie uzgodnionego terminu, bo często stoi za nim wizyta klienta w konsulacie albo rozprawa sądowa.
Gdzie będziemy wymagający. Liczby, imiona i nazwiska, daty i numery dokumentów - to miejsca, w których błąd sprawia, że dokument wraca. Niedopuszczalne jest korzystanie z niezredagowanego tłumaczenia maszynowego, ponieważ to właśnie w takim tekście gubi się precyzja terminologiczna.
Poufność. Otrzymują Państwo wyłącznie plik, który tłumaczą. Rozpowszechnianie dokumentów, przechowywanie ich w prywatnym archiwum lub przekazywanie osobom trzecim jest niedopuszczalne. Przy niektórych projektach podpisujemy osobną umowę o zachowaniu poufności (NDA).
Czego wymagamy
Język
- Biegła znajomość języka gruzińskiego w piśmie
- Bardzo dobra znajomość co najmniej jednego języka obcego
- Mile widziana umiejętność pracy w obu kierunkach
- Tłumaczenie między dwoma językami obcymi - dodatkowy atut
Kompetencje zawodowe
- Doświadczenie w tłumaczeniach pisemnych lub ustnych
- Specjalizacja dziedzinowa lub odpowiednie wykształcenie
- Staranna praca z terminologią
- Nawyk korzystania z bazy terminologicznej i słowników
Styl pracy
- Dotrzymywanie terminów i szybki kontakt
- Zachowanie formatu dokumentu
- Przestrzeganie poufności
- Gotowość do pracy z uwagami redaktora
Jak przebiega rekrutacja
Po otrzymaniu zgłoszenia sprawdzamy, czy mamy obecnie - lub spodziewamy się mieć - stały napływ zleceń w Państwa parze językowej. Jeśli nie, uczciwie o tym informujemy, a zgłoszenie pozostaje w naszej bazie - wielu naszych tłumaczy dołączyło do nas właśnie kilka miesięcy później.
Jeśli zlecenia są, kolejnym krokiem jest krótki test: zwykle jedna strona z takiego rodzaju dokumentu, nad jakim mieliby Państwo pracować. Test jest celowo krótki - nie traktujemy zadań testowych jako darmowej pracy i nie prosimy o przetłumaczenie kilku stron.
Test oceniamy według czterech kryteriów: precyzji terminologicznej, dokładnego przeniesienia liczb i nazw, zachowania formatu dokumentu oraz naturalności tekstu w języku docelowym. To ostatnie kryterium jest właśnie tym, na którym tłumaczenie maszynowe najczęściej zawodzi.
O wyniku informujemy w każdym przypadku. Jeśli rozpoczniemy współpracę, pierwsze zlecenia będą mniejsze i realizowane w ścisłym kontakcie z redaktorem - to normalny okres adaptacji, a nie brak zaufania.
Co oferujemy, a czego nie
Kilka rzeczy lepiej wiedzieć od początku, niż odkryć je w trzecim miesiącu współpracy.
Co oferujemy. Elastyczne obciążenie, które wybierają Państwo sami; stawkę ustaloną przed rozpoczęciem zlecenia; terminową płatność według uzgodnionego harmonogramu; jedną osobę kontaktową, do której można zwrócić się z każdym pytaniem; oraz redaktora, który sprawdza Państwa tekst - to chroni także Państwa, bo przypadkowe potknięcie nie trafia do klienta.
Czego nie oferujemy. Stałej miesięcznej pensji, gwarantowanej minimalnej objętości zleceń ani etatu w biurze. Nasz model jest projektowy i nie ukrywamy tego.
Dlaczego współpraca może się zakończyć. Z trzech powodów: systematyczne niedotrzymywanie uzgodnionych terminów bez uprzedzenia; oddawanie niezredagowanego tłumaczenia maszynowego; naruszenie poufności. Dwa pierwsze można naprawić i zawsze o nich rozmawiamy; trzeciego - nie.
Jak rozwija się współpraca. Po okresie adaptacji tłumacz otrzymuje zarówno więcej zleceń, jak i bardziej złożone, a stawka odpowiednio rośnie. Nasi najbardziej doświadczeni tłumacze mają przypisanych stałych klientów, których bazy terminologiczne prowadzą.
Co nam przesłać
Do rozpatrzenia zgłoszenia potrzebujemy krótkich, konkretnych informacji. Długi list motywacyjny nie jest potrzebny - precyzyjne dane są znacznie bardziej przydatne.
Obowiązkowo
- Imię, nazwisko i numer kontaktowy
- W jakich językach Państwo pracują i w jakim kierunku
- Tłumaczenia pisemne, ustne czy oba rodzaje
- Staż w latach i specjalizacja
Mile widziane
- CV lub krótkie portfolio
- Próbka pracy, która nie narusza poufności
- Forma pracy: zdalnie, na miejscu, projektowo
- Orientacyjna dostępność w tygodniu
Dodatkowy atut
- Wykształcenie kierunkowe: prawnicze, medyczne, techniczne
- Doświadczenie w pracy z poświadczeniem notarialnym
- Rzadki język lub rzadka para językowa
- Doświadczenie w tłumaczeniu symultanicznym
Wysłanie zgłoszenia - cztery kroki
Przygotowanie krótkiej informacji
Imię i nazwisko, języki, kierunek, doświadczenie, specjalizacja i forma pracy. Wystarczy kilka zdań - najważniejsze, żeby były konkretne.
Wysłanie e-mailem lub przez WhatsApp
info@targmanebi.ge lub WhatsApp pod numerem 501 113 200. W temacie prosimy podać język i dziedzinę - na przykład „niemiecki, pisemne, prawnicze”.
Odpowiedź i test
Odpowiemy, czy mamy zlecenia w Państwa kierunku. Jeśli tak, prześlemy jednostronicowy tekst testowy z takiego rodzaju dokumentu, nad jakim mieliby Państwo pracować.
Uzgodnienie warunków
Stawkę, sposób ustalania terminów i warunki poufności ustalamy przed pierwszym zleceniem. Potem zaczyna się okres adaptacji z mniejszymi zleceniami.
Chcą Państwo z nami współpracować? Prosimy napisać na adres info@targmanebi.ge lub przez WhatsApp i podać swoje języki, dziedzinę i doświadczenie.
Zadzwoń: 501 113 200Najczęściej zadawane pytania o pracę
Czy praca w biurze jest obowiązkowa?
W większości dziedzin nie - praca jest zdalna. Obecność w biurze jest potrzebna tylko wtedy, gdy dokument podlega poświadczeniu notarialnemu i wymagany jest osobisty podpis tłumacza, albo gdy tłumaczenie ustne odbywa się na miejscu. Takie sytuacje są znane z wyprzedzeniem i uzgadniamy je z Państwem.
Czy mogę się zgłosić bez doświadczenia?
Tak, choć doświadczenie ma pierwszeństwo. Są dwa wyjątki: rzadki język, w którym specjalistów i tak jest niewielu, oraz wykształcenie kierunkowe - na przykład lekarz lub prawnik z bardzo dobrą znajomością języka obcego. Taki kandydat często sprawdza się lepiej niż doświadczony tłumacz ogólny.
Jakie stawki oferujecie?
Stawka zależy od pary językowej, dziedziny i formy pracy, dlatego nie publikujemy jednej kwoty. Konkretną stawkę omawiamy, gdy wiemy już, w jakim kierunku i nad jakimi rodzajami dokumentów mieliby Państwo pracować. Stawkę ustalamy przy uzgadnianiu zlecenia i nie zmienia się ona w trakcie jego realizacji.
Jak regularna będzie praca?
To zależy wyłącznie od pary językowej. W przypadku angielskiego, rosyjskiego i tureckiego zlecenia napływają stale. W rzadkich językach zlecenie może pojawić się raz w miesiącu, a nawet rzadziej. Z góry powiemy Państwu, jak to wygląda w Państwa kierunku - aby oczekiwania były realistyczne.
Czy zadanie testowe jest płatne?
Test jest celowo krótki - zwykle jedna strona - i nie jest osobno wynagradzany. Stosujemy ten format właśnie po to, by nie zamienił się w darmową pracę: jedna strona wystarcza do oceny i nikomu nie zabiera wiele czasu. Rzeczywiste zlecenia są płatne od pierwszego dnia.
Do jakich języków najczęściej potrzebujecie tłumaczy?
Najwięcej zleceń dotyczy angielskiego, rosyjskiego, tureckiego, niemieckiego, francuskiego, włoskiego, hiszpańskiego, greckiego, arabskiego, chińskiego i ukraińskiego. Jednocześnie stale potrzebujemy specjalistów od rzadkich języków, ponieważ takie zlecenia pojawiają się niespodziewanie, a bez gotowego specjalisty termin się przeciąga.